年前，因工作岗位的需要，在人才网上找了一批简历比较对口的求职者进行面试。在面试过程中，有个小伙子的表现比较突出，个人觉得比较适合公司需要的岗位，面试完毕后就打电话通知他在下个星期一早上8：30前到公司报到。没想到星期一这天，到了8：50这位新员工才姗姗来迟，问及原因，说是路上堵车，耽搁了。我当时就把他叫到会议室，单独交流后就把这个新员工给辞退了。