由于工作原因，一个星期中有6天都呆在义乌，只有到星期天才能回金华，和家人团聚 。所以难得有时间陪女儿出去玩，这一直是我深感愧疚的地方。

上个星期，陪女儿到沿江公园里去玩，小家伙很开心。她从小对沙子很感兴趣，我们去的那个公园有个人工的大沙坑，是女儿每次必玩的地方。

和女儿玩耍，她总能想出很多点子，和你来做互动。这不，在沙坑里没玩几下，她就提议说“爸爸，我们来做一个比赛，好吗？”，我说“怎么比呀？”她说“很简单呀，在沙坑里有不少黑色的小鹅卵石，我们来拣，谁拣的多，谁就赢”，游戏规则还挺明确，我说“好呀”。

在烈日下，父女俩开始正式角逐。大概过了十多分钟，我俩已经被火辣辣的太阳烤的汗流浃背。这时我征求女儿的意见 “恩佳，我们结束游戏，来盘点一下我们的成果吧？”，小家伙正玩在兴头上，不过在我的要求下还是心不甘情不愿的答应了。我们到公园的凉亭里清点了一下各自的战绩，我拣到了47颗，女儿是29颗。

作为补偿，同时为了让女儿玩的尽兴，我想了一个主意，来比赛搭石子。游戏规则是：用我们自己捡来的小石子搭“高楼”，看谁搭的比较高。

我采用的方法是单个石子叠加的方式，一共搭了7层。我搭完后看了一下女儿搭建石子的方式，完全出我意料：她先利用几个石子的不同形状的特性，搭了一个底盘，然后象搭金字塔一样向上垒（如图）。小孩子的创新思维能力我自叹不如。

虽然女儿高度上没有超过我，但她在思维上已经超过了我这个老爸。由于底盘大，搭建的“高楼”自然要比我稳固的多，抗震能力也要比我的那个“一柱擎天”强的多。

我忽然由这个事情想到了公司的团队，女儿这种“金字塔”搭建的方式不正是体现了团队的互补性和协作性吗？

不同形状的石头代表了公司团队中的成员不同的性格、能力、技能。

这不再是一个个人英雄时代！联合和协作是我们要想做强企业，提升个人能量，扩大发挥舞台的一种最有效的出路和成长方式。

作为创业者，更应该着力去建设一支具有互补型的创业团队，大家为了一个共同的目标，众志成城，通过功能分化，各尽其责，优势互补，共同发展——充分实现1+1远远大于2的合作状况。

作者: e百变 | e百变假发企业博客

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